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Quantification en ressources humaines : usages et analyses
Prix EFMD-FNEGE du meilleur ouvrage de management – Catégorie : Essai (ex-aequo) Depuis la fin du XXe siècle, la fonction « ressources humaines »...
Quelles sont les caractéristiques de la négociation sur l’égalité professionnelle ?
La négociation d’accords d’entreprise en France, pierre angulaire des relations sociales, a fait l’objet de nombreuses recherches. Cependant, peu de travaux s’intéressent au processus...
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Les hommes et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle : entre blocages et nouvelles masculinités
Cette recherche identifie les barrières -contextuelles, organisationnelles, individuelles- perçues par les hommes dans leur conciliation travail- vie personnelle. Face à ces barrières, les profils...
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Transformation digitale et transformation managériale : un même projet
Les entreprises sont engagées dans des actions de transformation qui concernent parallèlement le numérique et le management, comme s’il s’agissait de sujets n’ayant pas...
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La révolution du prof Smarty
L’enseignant du futur devra guider les élèves « dans des apprentissages qu’ils mèneront eux-mêmes à partir de ressources Internet » (Le Monde, 2013). L’ère...
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Quand une stratégie syndicale rencontre une stratégie d’affaire : l’adoption du chèque syndical par Axa
Dans les années 1980, la CFDT et l’entreprise Axa ont décidé d’expérimenter le chèque syndical. Il s’agit d’un dispositif original permettant aux sections syndicales...