Latest Episodes
0
Intégrer le droit du travail dans l’enseignement en business school
Les ressorts du blended learning C’est une initiative de blended-learning pour dispenser un enseignement sur les normes et le droit du travail en école...
0
À la rencontre des fantômes organisationnels qui hantent les entreprises
Nous appelons fantômes organisationnels ces acteurs et figures qui, bien que physiquement absents, ont des manifestations et des impacts concrets sur la vie des...
Pourquoi un leader doit être exemplaire ?
À l’heure où l’environnement est toujours plus incertain et où la somme des efforts demandés aux acteurs de la société ne cesse de croître,...
0
« OpenHR » : le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines
« OpenHR » est le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines. Il a été lancé officiellement en septembre 2016. Pendant 9...
0
Quelles stratégies pour valoriser une ressource négativement perçue ?
Dans cette recherche exploratoire, nous analysons comment des ressources négativement perçues et délaissées par le marché peuvent progressivement prendre de la valeur pour les...
0
Travailler pour une banque qui appartient à ses clients sociétaires : ça change quoi ?
Depuis la crise financière, la différence de statut est devenue un élément différenciant dans la stratégie de communication des banques coopératives. Cette différence se...