Les pôles de compétitivité, des formes organisationnelles aptes à innover en gestion des RH ?

June 29, 2021 00:04:19
Les pôles de compétitivité, des formes organisationnelles aptes à innover en gestion des RH ?
Gestion des Ressources Humaines
Les pôles de compétitivité, des formes organisationnelles aptes à innover en gestion des RH ?

Jun 29 2021 | 00:04:19

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Les mises en réseaux se développent de par le monde pour générer de l’innovation collaborative ; en France, elles prennent notamment la forme des « pôles de compétitivité » depuis 2005. La littérature en management a analysé le démarrage et le fonctionnement de ces réseaux territoriaux d’organisations, chargés de porter des projets collaboratifs d’innovation, et à terme de générer de nouveaux emplois. Mais alors que leur feuille de route consiste également à produire de l’innovation managériale, via des pratiques de gestion des ressources humaines qui se situent à l’interface d’organisations.

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